nicholssfnd的部落格

船——夢想將成為我們前進的方向。
船長——我是絕對不能逃避的。尤其是，當夥伴的夢想被人嘲笑的時候！
船員——既然這麼險惡的環境在等著我，那我也只好變得更強了。

　　只要我們上了公司的船，我們的命運就和這艘船捆綁在一起，這艘船就是我們共同的船。船的命運就是我們的命運，船的未來就是我們的未來。如果哪一天，船在航行的過程中翻覆，我們所有的人就會葬身大海。船能否正常行駛與我們每一個人生死相關。我們要把自己的未來，交給我們的船隊，使它變得更加璀璨。

　　不管你是一個傑出的管理者，還是一名員工，都應該為這艘船工作、付出。這樣，你也會從遠航中得到更多的財富——不管是物質上的還是精神上的，公司都會給你相對的獎賞。當然，獎勵可能不是今天、下星期，甚至明年就會兌現，但是它一定會來，只不過呈現的方式不同。

幸運船長：激發員工的積極性

　　一八一二年，當時的法國正處在拿破崙時代，為了擴張自己的海上霸權，法國人的戰艦頻頻發動戰爭。號稱「幸運船長」的傑克?歐布瑞，是英軍新任的艦長，他結識外科軍醫史蒂芬?馬杜林之後，邀請對方和他一起出海做第一次遠征，探索世界的奧秘和尋求無盡的財富。

　　年輕氣盛的傑克為人素來強悍，踏上海洋征途之後，一路上帶著船員忍受海上風暴的考驗，多次沿途痛擊法國和西班牙的戰艦。這兩個國家的海軍強權勢力勾結在一起，企圖把傑克和他的「奇蹟」號趕盡殺絕。

　　就在船開往巴西的途中，傑克他們遭到西班牙大型炮艦的猛烈攻擊，由於對方的武器實在太先進，「奇蹟」號遭到重創。更讓人擔心的是，傑克不僅要對抗西班牙戰艦的追擊，還要面臨意見不一的軍醫史蒂芬為了爭權而引發的內訌。

　　為了捍衛英國的尊嚴，更為了取得戰爭勝利的先機，傑克做出一項非常冒險的決定，不再躲避追擊，而是轉守為攻，穿越大西洋和太平洋，追蹤重創他們的敵艦，與對方展開殊死一搏。這樣一來，不僅國家的命運和榮譽懸於一線，所有船員更有可能陷入有去無回的境地。

　　在瀰漫著硝煙與炮聲的冒險旅程中，傑克見識到一個他前所未見的新世界。最後，在全體船員的努力下，不可思議的想法變成名垂青史的現實，他們成功的擄獲全部敵人。

　　一支正在執行作戰任務的艦隊，有了正確的戰略和船長的合理指揮，船員們在鬥志高昂的狀態下，就一定會打勝仗。現代公司裡的團隊也是如此，如果公司裡工作氣氛融洽、員工工作積極性高，就能提高工作效率，工作成果也會穩步提升。由此可見，提高員工的工作積極性，在經營管理中，有非常重要的作用。

　　現任康寧公司研究總監的埃切維裡亞博士剛到康寧公司時，在一個剛愎自用的主管手下工作。她感到很鬱悶，又得不到別人的瞭解，幾乎就要放棄，後來另一位從事研究工作的同事，邀請她加入他的團隊。

　　這樣的經歷讓她學會如何激發員工的積極性，其中包括：將員工安排到其擁有工作熱情的職位上；給員工安排的主管，應該要鼓勵員工創新思維並且承擔風險。

　　埃切維裡亞會讓她的下屬做他們認為很重要的事，以激發員工的工作動力，讓他們表現出最佳狀態。

　　埃切維裡亞很重視員工工作分配的合理性，以實現人盡其才。她瞭解的不僅是員工的工作情況，還有他們的愛好、家庭及生活的想法。在分配工作時，她會用到這些資訊。

　　埃切維裡亞形成自己獨特的風格——外向、充滿活力。她經常會走進下屬的辦公室，問他們對工作的感受，以及生活方面的問題，而不是只找工作表現差的人。

　　在埃切維裡亞的鼓勵下，她的員工都表現得非常出色，為公司做出很大的貢獻。

　　一個企業最基本又最重要的部份是什麼？是人，是這個企業中的所有員工，上至管理者，下至普通員工。員工是否能夠協調一致，是否能夠積極主動的朝著同一目標前進，是工作順利進展直至圓滿完成的前提。因此，對人的管理是一個企業發展過程中的最關鍵的因素。充份激發員工的工作熱情，激發員工的積極性和創造性，使員工可以努力的完成公司的任務，實現公司的目標，這也需要方法。

本書特色

□ ■□ 本書主要闡述這樣的理念：
企業是一個大團隊，企業是一條或大或小的船！
企業的各層管理者就是船長！
企業的員工就是船員，團隊構成了企業，團隊是公司的小船！

□ ■□ 不僅闡述有利於企業發展的理念，而且，本書還在每一個細節中，幫助所有的企業管理者與員工解決以下的問題：
如何才能把企業這個船行駛得更好、更遠和更大？
如何做好一個船長？能夠帶領你的船員奮發進取、獲得勝利？
如何做好一個合格的船員才能適應新的變化，並且為企業和公司做出貢獻？

□ ■□ 相信每一個管理者和員工讀了本書以後，都會產生這樣強烈的共鳴：
我們將把我們的公司視為與我們同在的船。
　　我將盡我所能的貢獻我的熱情和勇氣，圓滿的完成工作，盡心的打造我們的船。
我們的主管和同事是與我們同舟共濟的親密夥伴，我們同屬於一個團結的團隊。
船是公司，是企業，是我們發展的平臺。我們將與公司共命運、共成功。因為，公司是我們共同的家！

作者簡介

趙東海

　　企管研究所畢業，曾經擔任許多公司的企劃、行銷顧問，擅長將商品品牌化，塑造企業形象，擬定市場策略，是偉大的幕後推手。作者關於出版與自我表現的觀點也大受好評，目前從事企管及社科類圖書的策劃、編輯工作。

千舟

　　商學系畢業，曾經是許多企業或組織之講師或顧問、出版社編輯、主編，目前擔任某集團之行銷企劃主管兼人力資源主管，同時也是自由作者與特約編輯。